Jérémie Toko

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Affiche du document L'entreprise citoyenne, un modèle de développement pour l'Afrique

L'entreprise citoyenne, un modèle de développement pour l'Afrique

Souleymanou Kadouamaï

4h02min15

  • Géographie
  • Youscribe plus
323 pages. Temps de lecture estimé 4h02min.
Dans une perspective citoyenne, de multiples aspects de l'entreprise sont regroupés sous des variables telles que :gouvernance, développement durable, responsabilité sociale, conception de la stratégie, déploiement. Cet ouvrage tente de présenter ce que le management de l'entreprise citoyenne devrait être pour assurer un niveau de performance voulu. Le lecteur est placé en situation d'acteur pour contribuer en citoyen à la vie d'une entité dont il se sent responsable.
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Affiche du document Rivalités ethniques mimétiques en Afrique

Rivalités ethniques mimétiques en Afrique

Jérémie Toko

3h28min30

  • Sciences humaines et sociales
  • Youscribe plus
278 pages. Temps de lecture estimé 3h28min.
L'Afrique est le terrain d'une double rivalité destructrice : celle des rivalités ethniques mimétiques et celle des rivalités théoriques mimétiques. Les rivalités ethniques mimétiques, issues d'un état d'esprit de repli identitaire et d'un désir d'infliger en retour le mal reçu, conduisent à des explosions de violence. Les rivalités entretiennent les divisions et bloquent le développement. Or la société a besoin du préalable de la confiance pour se développer, afin qu'émerge un leadership du rassemblement.
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Affiche du document Rivalités ethniques mimétiques en Afrique

Rivalités ethniques mimétiques en Afrique

Jérémie Toko

3h28min30

  • Débats et polémiques
  • Youscribe plus
278 pages. Temps de lecture estimé 3h28min.
L'Afrique est le terrain d'une double rivalité destructrice : celle des rivalités ethniques mimétiques et celle des rivalités théoriques mimétiques. Les rivalités ethniques mimétiques, issues d'un état d'esprit de repli identitaire et d'un désir d'infliger en retour le mal reçu, conduisent à des explosions de violence. Les rivalités entretiennent les divisions et bloquent le développement. Or la société a besoin du préalable de la confiance pour se développer, afin qu'émerge un leadership du rassemblement.
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